台灣工程師在倫敦遠距工作
這次邀請到抽中 2022 年 YMS 簽證的後端軟體工程師 Louis 來分享他在英國遠端工作的故事。包含了台英工程師職場差異、從台灣分公司轉到英國分公司的過程、倫敦社交舞生活等。
來賓介紹 - Louis
臺英青年交流計畫簽證 (YMS Visa)
擔任軟體工程師 5 年
搖擺舞 (Swing Dance) 愛好者
Q1：當時是什麽原因決定來到英國？
A1：其實我最開始想要抽的簽證反而不是英國，我最一開始其實想抽的是加拿大。因為加拿大雖然只有一年打工度假簽證，不過他的好處是，畢竟加拿大算是北美，那你要找的工作可能就是會以北美的公司為主，然後再加上他的永居是非常好拿的，假如我待了1年覺得很好的話，我就可以再多待一段時間，那換成永居也非常快。當時會抽英國其實只是因為，我在查加拿大的資料時發現，我也竟然也可以抽英國打工度假簽證，就順便抽，沒想到兩個都中了。我今年的運氣非常好，只是說因為英國先通知我，所以我就直接去英國了。
Q2：當時找工作的過程是什麽樣子的呢？
A2：我找工作的過程相較於其他人，算是非常順利。我在台灣時是任職英商科技公司，我是直接透過公司內部轉調英國分公司的方式。在倫敦並沒有一個實體辦公室，所以我是全遠端在倫敦的租屋處工作。
Q3：你覺得在團隊溝通上，在台灣實體辦公室與台灣工程師合作，與線上遠端與歐洲工程師合作，兩者間有什麼不同？
A3：主要是遠端與實體的差異，因為我們合作通常都是線上通話，不會開視訊鏡頭，所以其實也不知道對方樣貌。直到七月份我第一次員工旅遊去葡萄牙里斯本時，我才第一次看到我的同事，他們彼此間也是第一次看到彼此，就很有趣有種網友在見面的感覺。我就說：「啊！你就是那個誰誰誰」。然後開始擁抱打招呼，並說：「哇～原來你長這樣」。
Q4：因為我自己也是經歷兩邊不同的職場，我覺得在台灣比較有那種，午休會一起揪團去吃飯的感覺，但是在歐洲就不太會有這種感覺。你的感覺也是這樣嗎？
A4：我聽說的也是這樣，這邊的人覺得午休是自己的 me time。他們可能會自己去公園吃個三明治之類的。可能頂多一兩個比較要好的同事，真的很要好的，才一起去哪裡簡單吃個飯。要不然大部分都是很快的吃一吃，然後就趕快回到辦公室上班。而且英國其實比較沒有午休的習慣，所以你跟人家說我要睡午覺，他們會覺得你很奇怪，就說為什麽你需要睡午覺，覺得你是不是生病了；或者你是不是很虛弱或者是怎樣，就是他們會有點關切。可能是他們也沒這個文化，那我們從小就被逼著午休，長大之後一定覺得，我一定要午休，還蠻不一樣的。
Q5：你大學畢業之後有在台商上班，接著是英商在台灣上班，現在是英商在英國上班，這三者中間，你有覺得有什麽特別的差異嗎？
A5：我過去四五年換了蠻多公司的，工程師跳槽是很常見的事情。在台商時，我明顯感覺到，可能不是適合我的工作方式。台商會有較明顯的階級制度，有上對下的感覺，會稱呼主管他的職稱，而非他的名字。現在在英國，我會直接叫主管/老闆他的名字。另外，會議中若有不同年資的工程師，較資淺的工程師的發言權也會被重視，而非僅有較資深的工程師可以發言。比如說，資淺工程師提了一個方案，資深工程師以他的經驗覺得這個方案行不通，會碰到一些問題，他會去解釋原因給大家聽，比較像在溝通，不是一種「我覺得你是錯的，你應該要怎樣怎樣」的說話方式。
Q6：是因為亞洲社會長幼有序的觀念被帶到職場上嗎？
A6：我覺得多少還是會，尤其比較傳統的公司，像是典型的系統開發商、系統整合商，那其實他們都還蠻注重資歷這件事。就我以前工作時的觀察，假設你在這行待了十年，即使沒有真的很厲害，大家還是會很器重你。但外商就比較看重實力，就算待很久，實力不到，還是會被開除。台灣公司這方面比較有人情味：他就會覺得你在這邊待那麽久了，就再讓你多待一下；或者是你在這個業界打滾那麽久了，你可能有很多人脈，那我就再讓你多待一下。那在外商，只要你能力夠強，就算你很年輕資淺，還是可以會被尊重，被當成資深等級。我想這是工程師大部分所樂見的。
Q7：英國以商業金融為主，科技業工程師好找工作嗎？
A7：好找。特別現在英國脫歐，我們跟歐盟的求職已經是平起平坐，不像過去他們偏好錄取歐盟不須英國簽證的人。另外，這邊數位金融發達，金融業也開很多工程師的職缺。
Q8：台灣工程師薪水跟職缺也很好，為什麼要放棄當時的工作？
A8：我覺得有機會就可以出國看看。出國一方面除了增長見識之外，還有了解一下其他國家的生態是什麽。因為其實你沒有出過國很難知道。就算上網看到大家講那麽多，那其實大家都有自己的見解，那你倒不如自己實地探訪。然後再來就是，當然有很現實的層面在就是比方說，雖然工程師在台灣算是也很好找工作，然後薪水也算是前段班，像就是相對來說也算是前段班，但是我覺得薪水其實放眼世界，我覺得不算特別高的。就是這也是為什麽有一些外商喜歡在台灣設一個據點。因為台灣工程師的素質其實不錯，但是台灣工程師很便宜，言下之意就是，其實我們的薪水真的不高。
像是我現在的薪水，雖然是同公司同老闆，但來到倫敦上班，薪水是台灣將近兩倍，倫敦房租雖然高三四萬台幣（因為我住在倫敦市中心 zone 1），但生活費其實也沒那麼高，這邊物價其實沒想像中高。因為我是一個十足的 city person，我一定要住蛋黃區，活動比較多。我之前租大安區套房約一萬三千五，加上水電費約一萬五。整體而言在英國存錢速度變快，大概兩倍多一點。
不管你未來有沒有打算永久待在英國或其他國家，我覺得出國工作有時候能為你的收入帶來蠻不錯的成長。更何況以後回台灣，人家看你的履歷，也會對你在英國的工作兩年的經歷好奇，也許可以帶來新的機會。
Q9：台英兩地工程師工時與工作量有差嗎？
A9：工作量不會特別變少，但我覺得有變彈性。我覺得這邊的彈性你的意思是說，你比較可以去調配你自己的時間去什麽時候完成這項工作，當然他還是會壓一個 deadline 在那邊。假設我下禮拜要完成某個 task，但是我怎麽完成的，跟我什麽時候完成，其實他們會給我比較大的自由。那我可能
做完之後，可能給其他人 code review 一下，假設是跟主管討論，他可能看了覺得不是他習慣的方式，你也可以提出你撰寫的理由，那假設你覺得你有你的道理的話，很多時候他還是會接受你的提議。所以我覺得整體而言是開放加上溝通，我覺得這是外商比較明顯的地方。
